董事长在公司高层会上的重要讲话
一、不负重托 不负此生
我们感恩父母给我们生命，感恩党和国家给我们平安稳定的创业环境；感恩组织、感恩公司给我们的信任重托，感恩子女降临我们的温馨家庭。所有的感恩，都需要我们有行动，有能力去执行落地，我们绝不能让父母失望、让子女失望、让公司组织失望、让我们这一生失望，唯有走好当下每一步，做好每一件工作，等我们老了，我们可以自豪地说，我们不负重托，我们不负此生！
二、忠诚担当做表率
是否具有担当精神，是否能够忠诚履职、尽心尽责、勇于担责，是检验每一个项目经理或负责人的一把尺，作为负责人要善于把方向、成大事，坚持对上负责和对下负责的思想与行动自律，加强调查研究，坚持问题导向，分清轻重缓急，突出重点关键，创造性地开展各项工作。
做正能量的传播人
负责人不仅要做好事，更要做好人。对待上下级要开诚布公、坦诚相待。一个项目组有没有战斗力、凝聚力，取决于项目组成员能否形成合力，关键要看项目负责人能否把班子成员拧成一股绳、同心同向。
做务实作为的带头人
当好勤政务实表率，勤政务实，“勤”字领头、“实”字落地。始终保持奋发进取状态，永葆强烈的事业心和责任感，积极作为、主动作为、敢于作为，用铁的肩膀扛起职责使命。
做清正廉洁的表率
自觉遵守公司各项决策，把公司制度作为行使职权、实施指导的基本依据，做到权限、程序、手段合法，推动各项工作在公司高层决定的轨道上运行。项目负责人必须时刻保持清醒头脑，心存敬畏、手握戒尺，以模范行为带动团队成员形成＂你追我赶、清正廉洁＂的工作氛围。
做敬畏感恩的模范
摆正个人与组织的关系，敬畏组织的纪律、规章，敬畏组织的监督、教育，感念组织的培养、把敬畏之心当作做事做人的基本底线，始终在公司制度约束下履行职责，严格按照规章和制度办事，使遵纪守规成为浸在骨子里、融在血液中的自律修为。
三、与时俱进学本领
时代在改变，社会在发展，业务在创新，没有一个扎实的业务功底很难在业内有立足之地。只有不断刻苦学习，与时俱进，不断更新知识，才不会被行业所淘汰。我们务必＂勤学、勤练、勤思＂，勤学”就是要勤奋学习新技能，勤练”就是多操练各种业务，勤思”就是在学习中思考，在思考中学习，温故而知新，不断实践，不断探索，不断总结经验。只有老老实实地学，恭恭敬敬地学，向书本学，向同行学，向社会学，才能不断地提高自己的业务水平，才能不断适应面临的新的复杂业务关系，才能驾驭团队、带领团队不断攻克难关，取得更大的成绩。